Охрана труда неотъемлемо связана с трудовой деятельностью. В Трудовом кодексе РФ определены те условия, которые требуют неукоснительного соблюдения в процессе производства. Эти нормы призваны обеспечивать безопасность жизнедеятельности работников каждого предприятия, любой организации.
Право проверять соблюдение правил охраны труда на производстве возложено на работодателя. Он осуществляет проверку внутри организации. А централизованной проверкой занимается Федеральная инспекция труда. Это учреждение может проверить не только то, как соблюдаются правила охраны труда, но и то, как идет подготовка специалистов по ОТ в организации.
По этой причине работодателя и человек, ответственный за охрану труда на предприятии должны своевременно проходить обучение по данному профилю. После этого, в свою очередь, обучать работников на местах. Для того чтобы делать это, ответственные лица должны и сами иметь образование по охране труда.
В понятие охраны труда входят не только знания о том, как безопасно построить производственный процесс. Сюда входят правила безопасного поведения на производстве, техника пожарной безопасности, особенности оказания первой помощи при наступлении несчастных случаев.
В состав ОТ входят:
- санитария производственного процесса – определяющая мероприятия, которые позволят снизить негативное влияние процессов труда на работающих людей;
- управление безопасностью труда – принятие мер, которые помогут понизить вероятность наступления производственных рисков, среди которых травматизм, профзаболевания;
- гигиена труда – те условия, которые помогут поддерживать здоровье работников даже в сложных условиях;
- пожарная и электрическая безопасность и ряд других моментов.
Охрана труда имеет специфику, касающуюся непосредственного производственного процесса на конкретном предприятии. Поэтому вопросы обучения правилам охраны труда играют первостепенное значение на любом предприятии.